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大学生网络求职投放简历后骚扰电话不断dd-【新闻】

发布时间:2021-04-05 18:22:27 阅读: 来源:酱腌菜厂家

大学生网络求职投放简历后骚扰电话不断

如今,不少大学生采取“广撒网”的方式在网上投递求职简历,然而,简历投递后频频受到广告电话、垃圾邮件骚扰,甚至遭遇诈骗等,让求职者苦不堪言。

骚扰不胜其烦昨日,即将大学毕业的小张向本报反映,他向多家人才招聘网站上投了求职简历后,骚扰不断。

“发出简历第二天,有两家公司发来短信,打电话过去咨询,不到两分钟,公司就称先交培训费、工作服装费等。太不靠谱了!”小张说,除各色应聘短信外,他还接到培训、计算机考试等广告信息、电话,不堪其扰下,他在上课时把手机关机。可这一关机,却吓了家人一大跳。

“有人装成我的老师,打我家里电话,说我在足球场上摔伤了头,正在医院抢救,急需垫付五千块钱。幸亏我妈有寝室同学的电话号码,才没有上当。”小张说,这是网上投的简历泄露了他的信息,因为他从没在其他场合留过家里的电话。

小张说,他在几家人才招聘网上投去求职简历时,按照网上投送简历给出的必填项目,填写了注明身份证号、手机号、家庭地址、座机号等个人信息。

一长期负责招聘的人士称:

“获取简历信息非常容易”

对于网投求职简历,近日记者走访省内不少高校的准毕业生30余人,约四成学生表示在网上投放过简历,有些甚至一次性在不同的招聘网上发出二三十封简历。他们认为“晒”在网络上的简历越多,越容易引起用人单位的注意。

不过,经记者了解,这些受访者投放网络求职简历时,大多没有考虑过会泄露个人信息。

对此,贵阳一家销售电子产品公司的人力资源负责人说,要获取的求职者简历非常容易。即使用人单位和网站会签下保护求职者隐私的协议,但在无严格监督、或无第三方监管的前提下,目前这种主要靠用人单位自律的过程,求职者个人信息外泄的风险并不低。

防泄密 简历上少填个人隐私律师周贵洲说,目前各类人才招聘网站良莠不齐,个人信息保护法律条款有待完善,如果发生信息外泄,也并不好取证。他建议,涉及个人隐私时,能少填的项目就少填,如果用人单位对求职者有兴趣,可在面试时提供更详尽的个人信息。

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